دعوة فريق عمل موقع ارزاق فى مكتبة الاسكندرية لالقاء محاضرة ادارة المواهب للفنيين والحرفيين

• Admin
• |
• 2019/03/24

من خلال مناقشة ادارة المواهب للفنيين والحرفيين بمكتبة الاسكندرية بالقاعة المتعددة الاغراض فى ندوة HR CANVA SUMMIT 2019 يتم تعريف العمال ذوي الياقات الزرقاء عادة على أنهم الطبقة العاملة . وظائفهم تشمل تجارة التجزئة ، والتصنيع ، والتعدين ، والبناء ، وغيرها من الوظائف التي تتطلب قدرا كبيرا من العمل البدني. يشكل العمال ذوو الياقات الزرقاء نسبة مئوية كبيرة من القوى العاملة في أي شركة (أكثر من النصف في كثير من الأحيان) ويعتبرون حاسمين في نجاح أي عمل تجاري. على الرغم من الدور الهام الذي يلعبونه ، فإن العديد من ممارسات الإدارة الحديثة تستهدف العمال ذوي الياقات البيضاء ، تاركة نظرائهم ذوي الياقات الزرقاء. لكن لكي تنجح إحدى الشركات ، يجب إدارة كلا النوعين من الموظفين بفعالية. وقد كانت أساليب الإدارة للعمال ذوي الياقات الزرقاء في الماضي سلطوية في الغالب. ومع ذلك ، فقد بدأ التغيير ويتضمن النهج التشاركية للقيادة. وقد أثبت ذلك أنه مفيد لأنه يعزز العمل الجماعي وملكية العمال لأهداف الشركة.