اعداد المراة لسوق العمل ,حوار صحفى للدكتورة سلوي قطب خبيرة التنمية البشرية
- الاستاذة الصحفية سمر مظهر بوابة المدار
- |
- 2019/11/16
نشرت بوابة المدار بواسطة الاستاذة سمر مظهر حوار صحفي مع الدكتورة سلوي قطب خبيرة التنية البشرية عن اعداد المرأة لسوق العمل وينقل موقع أرزاق الحديث كما جاء بالبوابة مع وضع رابط موقع البوابة
- كيف تنمى المرأة لسوق العمل؟
تنمى المرأة لسوق العمل من خلال اكتسابها المعرفة والمهارات الفنية والمهنية والشخصية التي تؤهلها لسوق العمل ،فالمؤهل الدراسى يكسب الفرد المعرفة والمعلومات فقط وتأتى دورات تدريبية المؤهلة لسوق العمل سواء فيما يتعلق بالمهارات الفنية ( اللغات والكمبيوتر ، دراسة الجدوى ، إعداد المشروعات ، المحاسبة ،…وغيرها من المهارات
ثم تأتى المهارات المهنية كالتالى ( كتابة السيرة الذاتية ، إعداد للمقابلة لشخصية ، خدمة العملاء ، فن المبيعات ، التسويق ، ….وغيرها
ثم تأتي المهارات الشخصية ( السلوكية )مثل فن الاتصال والتواصل مع الآخرين ، الثقة فى النفس ، مهارات التفاوض ، …وغيرها من المهارات
ما المقومات الأساسية التي تجعل المرأة ناجحة في سوق العمل؟
– ثقتها فى نفسها وإصرارها على النجاح
– الإبداع في حل المشكلات لاستخدامها الفص الأيمن في المخ أكثر عن الرجل لذا تتميز المرأة بالذكاء والدهاء مقارنة بالرجل
– مهارات الاتصال والتواصل بالآخرين
– إتقان اللغات والكمبيوتر
– ريادة الأعمال وإعداد المشروعات الصغيرة والمتوسطة مثل الملابس والمشغولات الجلدية والخزفية ،..
- كيف تنمي المرأة علاقاتها العامة لسوق العمل؟
– تستطيع المرأة التسويق لذاتها من خلال مشاركتها فى ندوات ومعارض ومؤتمرات واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في تسويق لمنتجاتها ومشروعاتها
- كيف تحافظ المرأة على نجاحها في سوق العمل؟
تستطيع المرأة الحفاظ على نجاحها فى سوق العمل من خلال إصرارها على النجاح وتنمية ذاتها وعلاج المعوقات التي تعترض طريقها
- ما الطريقة الصحيحة لقيادة المرأة في سوق العمل؟
يجب أن تكون لدى المرأة المهارات التالية حتى تصلح بالقيادة فى العمل كالتالى :
– إتقانها مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات وفن الاتصال والتفاوض
– استخدام الإدارة التشاركية وليس الإدارة التقليدية
– استخدام الاتصالات الأفقية وليست الرأسية فى التعامل مع الموظفين
– تحفيز وتشجيع الموظفين
- ما نصيحتك لكل امرأة تريد الدخول في سوق العمل؟
عليك أن تسألي نفسك الأسئلة التالية لاختيار الوظيفة المناسبة لك وهي :
1- ما المهارات والقدرات والمؤهلات التي أتميز بها عن غيري؟
2- ما هى الدورات التدريبية والمهارات الشخصية التى فى حاجة لها ؟
3- ما هي الفرص المتاحة لي ؟
4- ما هى التحديات والمعوقات التى تقف أمامي في تحقيق ما أتمنى ؟
ومن خلال الإجابة على الأسئلة التالية تستطيعى اختيار الوظيفة المناسبة لك ، بناء على ما تتميزين من مهارات وقدرات مناسبة لك ،كما أنوه إنك فى حاجة للحاق بأى فرصة عمل متاحة لك حتى لو لم تحلمين بها ،لاكتساب الخبرات والمهارات ، والتعرف على القدرات الكامنة لك ، كما إننا أحيانا فى حاجة لتجريب الكثير من الوظائف حتى نصل للوظيفة المناسبة والملائمة لنا.
- كيف تحقق المرأة المعادلة الصعبة بين الحلم البسيط وسوق العمل؟
بالإصرار والعزيمة تستطيع المرأة ذلك من خلال العمل على تطوير ذاتها واكتساب الكثير من المهارات الفنية والمهنية والشخصية
- ما الخطوات الصحيحة التي تقود المرأة في سوق العمل؟
1″- فهم وتطوير الذات يساعدها لتقبل ذاتها وتطوير مهاراتها الشخصية
“التحليل الذاتي عن طريق التحليل الرباعي :SWOT
- الخطوة الأولى: وهي أن تعرف إمكاناتك ومؤهلاتك وما هي الأشياء التي تجيدها أو تحبها وتريد أن تتعلمها.
- الخطوة الثانية: هي دراسة واستطلاع ما يمكن أن تكتسبه وأن تضيفه إلى نفسك من دراسات أو دورات تدريبية.
- الخطوة الثالثة: هي تحديد الفرص المتاحة أمامك وما هي المجالات التي يمكن أن تعمل فيها – بالنسبة
للمجال المهني – وكذلك الفرص المحتملة لك في المستقبل.
- الخطوة الرابعة: هي تقييم الفرص المتاحة في ضوء الإمكانيات المتوفرة لك والمحددات المفروضة عليك.
- الخطوة الخامسة: هي اختيار الفرص الأكثر احتمالا في ضوء المعايير التي حددتها.
- الخطوة السادسة: هي ترجمة الفرصة المختارة إلى أهداف. ” ( 9 :USAID,2017)
2- نجاح فى كتابة السيرة الذاتية معبرة عن مهاراتها ومؤهلاتها
” – – نموذج للسيرة الذاتية:
البيانات الشخصية
الاسم الثلاثي:
الجنسية : تاريخ الميلاد:
الجنس: الحالة الاجتماعية:
العنوان: البريد الالكتروني:
الهاتف:
المؤهلات العلمية:
اسم المدرسة/ الجامعة، القسم )تاريخ الحصول عليه(
التخصص : التقدير :
(يتم ترتيب المؤهلات العلمية من حيث آخر ما حصلت عليه فمثلا لو حصلت على دكتوراة تبدأ بها ثم ماجستير ، دبلومات عليا ، بكالوريوس )
الخبرة العملية:
اسم الجهة، المدينة )من تاريخ/ إلى تاريخ(
المسمى الوظيفي :
المسؤوليات الوظيفية
التدريبات التى حصلت عليها : ( اللغات- الكمبيوتر – فنية أو مهنية أو مهارات ذاتية )
اسم الجهة التدريبية، المدينة )من تاريخ/ إلى تاريخ(
مسمى البرنامج التدريبي
الندوات والتدريبات التى قمت بها :
المهارات:
اللغة ( تحدث وكتابة) : ( مبتدىء –متوسط – متقدم )
الحاسب الألى ( office )العمل )
دليل المتدرب(
معلومات أخرى: (شهادات التقدير والجوائز الحاصل عليها )
جوائز حصلت عليها أو شهادات شكر
المعرفون:
اسم الشخص، المسمى الوظيفي، جهة العمل
هاتف، فاكس، بريد إلكتروني
اسم الشخص، المسمى الوظيفي، جهة العمل
هاتف، فاكس، بريد إلكتروني
3- الإعداد للمقابلة الشخصية :
– الاهتمام بالملابس الرسمية عند حضور المقابلة
– وضع مكياج خفيف وليس صاخب
– جمع معلومات عن الشركة أو المؤسسة
– التواصل البصري مع اخصائى موارد البشرية
– عدم تحديد راتب معين عند مقابلة حتى لا يكون أقل أو أكثر من الراتب المحدد
– تركيز على المهارات التى تتميز بها وانعكاسها على الشركة أو المؤسسة إذا التحقت بها
– احرصي دوما على الهدوء والتحدث بتروى مع مسؤول موارد البشرية
- كيف تسوق المرأة أعمالها لخارج؟
تستطيع المرأة ذلك من خلال منظمات المجتمع المدنى ووزارة الاستثمار وجهاز تنمية المشروعات
رابط الخبر من بوابة المدار
