مكالمة تحديد الانترفيو والمقابلات الشخصية لمسئول التوظيف

• حازم حسن خبير واستشااري الموارد البشرية -hazem hassan HR Consultant
• |
• 2019/09/03

حازم حسن خبير الموارد البشرية ونصيحه عند عمل  مكالمة تحديد الانترفيو لمسئول التوظيف

10نقاط كده في السريع يا سعادة ال #Recruiters بالنسبة ل مكالمة تحديد الانترفيو:-

1- اتصل ب ال #Candidate في وقت مناسب مش لازم 10 الصبح ولا طبعا 9 باليل.

2- لو مردش عليك ممكن يكون في الحمام او بيصلي او اي حااجه تانيه.. المهم انه اكيد مش قااصد.. ف لازم تحاول تتصل بيه تااني و اما يرد عليك مش لازم "اتصلت بيك مرتين و حضرتك مردتش عليا ".

3-بلاش- خبط بزق- بكره عندك #InterView . فيه حاجه اسمها أزيك ، ايه الأخبار ، عامل ايه..

4- عرفه باسم الشركة و بنفسك و بمنصبك و بالوظيفة الي هو مقدم عليها..

5- لو نبذه 30 ثانيه عن الشركة حتكون حاجه فله وذي العسل.. بلاش تكون 2-3 دقايق بعدين يفتكرك شركة الفلاتر او الالمانية للمبيدات الحشرية

6- قوله ميعاد الانترفيو و بكل احترام للنفس البشرية و الذات الإنسانية اسأله لو الميعاد مناسب ليه ولا لا.. ولو مش مناسب و ينفع يترحل شوية او يتغير شويتين حتكون حضرتك شغال علي ال#First_Impression_Management ذي العسل .

7-متنساش طبعا تعرفه مين الي حيعمل معاه ال interview و منصبه ايه.

8-اوصفله عنوان الشركة كويس جدااا عشان ميطلعش عينه علشان يحضر المقابلة.